ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - DHO

Responsável por apoiar tecnicamente os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração, triagem e integração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Atua em parceria com líderes e áreas internas, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas etapas do processo seletivo. Requisitos: • Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; • Experiência prévia com recrutamento e/ou desenvolvimento é um diferencial; • Conhecimento básico em ferramentas de RS (ex: Gupy, Kenoby) e pacote Office; • Boa comunicação verbal e escrita. Competências desejadas: • Organização e atenção a detalhes; • Proatividade e vontade de aprender; • Empatia e escuta ativa; • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas; • Discrição e ética no trato com informações sensíveis. Principais responsabilidades: • Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; • Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; • Apoiar entrevistas individuais e dinâmicas de grupo; • Aplicar e tabular testes técnicos e comportamentais; • Acompanhar indicadores de RS (tempo de fechamento, taxa de conversão etc.); • Apoiar programas de integração de novos colaboradores; • Auxiliar na organização de treinamentos, workshops e ações de clima organizacional; • Atualizar planilhas e sistemas de controle de talentos e treinamentos; • Apoiar pesquisas de clima, avaliação de desempenho e mapeamento de competências; • Colaborar com ações de endomarketing e comunicação interna.