Assistente de Gestão de Pessoas

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente de Gestão de Pessoas para apoiar os processos de atração, integração e experiência dos colaboradores, contribuindo para a organização e execução das rotinas da área. Procuramos uma pessoa organizada, proativa, com boa comunicação e interesse em atuar em diferentes frentes de Recursos Humanos. Principais atividades • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos; • Realizar atividades relacionadas à admissão de colaboradores, conferência de documentos e acompanhamento do processo de contratação; • Conduzir e apoiar integrações de novos colaboradores; • Auxiliar na administração de benefícios e atendimento aos colaboradores; • Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançamentos e tratativas de inconsistências; • Dar suporte às ações de comunicação interna e endomarketing; • Organizar treinamentos, eventos e campanhas internas; • Atualizar controles, planilhas, indicadores e documentos da área; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas; • Apoiar iniciativas relacionadas à cultura organizacional, clima e experiência do colaborador. Requisitos • Ensino superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência anterior em Recrutamento e Seleção; • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade para trabalhar com processos e atendimento a pessoas. Diferenciais • Vivência com comunicação interna, eventos corporativos ou endomarketing. Competências que buscamos • Organização e planejamento; • Proatividade; • Comunicação e relacionamento interpessoal; • Discrição e responsabilidade; • Senso de urgência; • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas; • Colaboração e espírito de equipe. O que você encontrará aqui • Ambiente colaborativo e em constante evolução; • Oportunidade de desenvolvimento profissional; • Contato com diversos processos de Gestão de Pessoas; • Participação ativa em projetos que impactam a experiência dos colaboradores e o crescimento da empresa.