Assistente de Gestão de Pessoas

Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks); Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D); Gerenciar e acompanhar avaliações de desempenho; Atuar em ações de endomarketing e engajamento; Apoiar líderes na gestão de equipes e resolução de conflitos; Garantir o cumprimento das políticas internas e reforçar nossa Missão & Cultura. Cursando Ensino Superior em Psicologia; Vivência em rotinas de RH; Boa comunicação, organização e capacidade analítica.