Descrição da vaga
Descrição Geral:Descrição
Será responsável pela execução de atividades como admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e rescisão. Requer experiência prévia na área, conhecimento de legislação trabalhista, habilidade em sistemas de folha de pagamento e comprometimento com precisão e organização.
Ramo de Atuação: Escritório de Contabilidade.
Atividades
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentos necessários, registro em sistemas internos, e preparação de contratos de trabalho;
Executar o processo de demissão, assegurando que todos os trâmites legais sejam seguidos, incluindo cálculo de rescisões, preparação de documentos pertinentes e orientação aos colaboradores sobre seus direitos e obrigações;
Administrar a folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de informações como salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, verificando registros de entrada e saída, horas extras, faltas e outras ocorrências, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;
Organizar e coordenar o processo de férias dos colaboradores, calculando períodos aquisitivos, planejando períodos de gozo, e garantindo o cumprimento das normas internas e legais;
Realizar o cálculo e a preparação de documentos necessários para rescisões contratuais, assegurando o pagamento correto de verbas rescisórias e cumprindo prazos estabelecidos.
Requisitos
experiência na função em escritório de contabilidade;
Ensino Superior em andamento em Ciências Contábeis,
Benefícios
Vale Transporte;
Vale Alimentação R$ 300,00;
Ajuda de custo R$ 300,00.