Assistente de Departamento Pessoal e RH

Principais responsabilidades: Conduzir as rotinas do departamento pessoal, tais como: processos de recrutamento e seleção, admissão, rescisão, férias, afastamento, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto eletrônico. Realizar avaliações de experiência e integração de novos colaboradores. Gerenciar documentação de funcionários. Organizar e manter atualizados os registros de colaboradores. Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlacionadas. Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal e Administrativo. Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, controle de ponto, admissão e demissão. Boa comunicação, empatia e foco em resultados.