Assistente Administrativo/RH Goiânia/GO

Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GO Detalhes: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico localizada em Goiânia/GO. Cargo: Assistente Administrativo/RH Tipo de Contrato: Temporário (Cobertura de Licença Maternidade) Tempo de Contrato: Aproximadamente 09 meses (270 dias) Benefícios: Vale Transporte e RVale Refeição Horário: 08:00 as 18:00 seg a sexta - 100% presencial Principais Atividades: Atividades de RH Controlar o ponto dos colaboradores Apoiar o processo de admissão Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento Realizar triagem de currículos e contato com candidatos Conduzir a integração de novos colaboradores Conferir benefícios Prestar atendimento aos colaboradores Organizar documentos e arquivos Emitir relatórios e planilhas de apoio à gestão Apoiar o cumprimento de normas internas e obrigações legais Controlar o pagamento de diárias de motoristas Atividades de Segurança do Trabalho Organizar documentos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho Controlar arquivos como fichas de EPI, laudos, PGR e PCMSO Acompanhar verificações de uso de EPI e EPC Controlar a entrega e devolução de EPIs Acompanhar o estoque e solicitar reposição quando necessário Responsabilizar-se pela organização dos DDS Atividades de Frota Realizar prestação de contas (comprovantes de abastecimento e diário de bordo dos motoristas) Elaborar relatórios de viagem e conferir comprovantes de abastecimento Formação / Escolaridade: Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Informática: Excel Intermediário Perfil Comportamental: Resiliência e desenvoltura para lidar com alta demanda e múltiplos clientes internos; Boa comunicação, proatividade e agilidade para garantir o timing das contratações.