ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) ( SETOR COMERCIAL -SINOP/MT)

A maior franquia independente do McDonald's do mundo. Contamos com mais de 60 mil colaboradores no Brasil. Somos um dos maiores geradores de emprego do país e realizamos o sonho do primeiro emprego formal de muitos jovens. Nosso ingrediente especial está nas pessoas. E se você chegou até aqui, que tal conhecer nossas oportunidades? A gente tem bons motivos para você fazer parte dessa equipe: Viva nosso Propósito ❤️ Somos muitas histórias fazendo história. Somos muitas histórias com um grande propósito: Fazer de cada dia uma oportunidade para alimentar pessoas e construir sonhos. Cooltura de serviço 🍟 Valorizamos um ambiente de trabalho onde todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica. Aqui o mais importante é que você pode gerar bons momentos sendo quem você é. Receita do Futuro 🌎 Servimos alimentos de excelente qualidade, adotamos práticas sustentáveis e promovemos oportunidades de desenvolvimento profissional para milhares de jovens. Aqui cuidamos das pessoas e ao mesmo tempo do planeta. Ketchup na veia 🧬 Faz parte do nosso DNA encantar e servir com excelência. Compreendemos que as diferentes necessidades dos nossos clientes vem sempre em primeiro lugar. E nos comprometemos com o bom trato entre todas as pessoas. Se identificou? Vem ser Méqui! /n Ingrediente que não pode faltar 🍔 • Ensino médio completo; • Desejável Superior cursando ou Técnico em Administração. /n Como será o seu dia a dia (spoiler: gerar muitos sorrisos faz parte do pacote)! • Auxiliar o Gerente de Unidade de Negócios no fechamento das marcações de ponto, tratando todas as irregularidades quando necessário; • Garantir a regularidade de todos os exames médicos, bem como o admissional, demissional, periódicos e atestados; • Auxiliar o Gerente de Unidade de Negócios no controle de férias dos funcionários do restaurante, monitorando os avos e lançando o período definido no sistema; • Lançamento de admissões e desligamentos no sistema; • Preparar as advertências aos funcionários, quando necessário; • Controlar o banco de horas dos funcionários, preparando um informativo ao Gerente de Operações; • Garantir a qualidade dos uniformes, fazendo pedido aos novos funcionários e a troca quando necessário; • Verificar as condições de todos os EPIs do restaurante, solicitando a troca ou reparo quando necessário; • Fazer o controle da pasta financeira (controle das bananas e mapa de caixa) do restaurante, garantindo todas as devidas assinaturas desde o recebimento bancário às possíveis divergências; • Conferir a condição da sala de break, mesa PAT e vestiários.