Assistente Administrativo – RH/DP

Responsabilidades e atribuições • Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco em documentação trabalhista, conferência de informações e controle de registros; • Realizar a validação documental de colaboradores no sistema, garantindo que os documentos exigidos pela legislação trabalhista estejam atualizados e em conformidade; • Conferir e validar documentos e informações relacionados a FGTS Digital, GPS, DARF, holerites, cartão de ponto e documentação rescisória, assegurando o cumprimento das exigências legais e normativas da área; • Apoiar e prestar atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas relacionadas à documentação trabalhista e orientando sobre os procedimentos necessários; • Realizar o controle, organização e atualização da documentação administrativa e trabalhista, mantendo os registros precisos e acessíveis para auditorias e inspeções; • Elaborar relatórios e controles relacionados à conformidade documental, identificando pendências e não conformidades e acompanhando as respectivas tratativas; • Interagir com diferentes áreas da empresa para garantir o cumprimento dos processos, das demandas e dos prazos estabelecidos; • Apoiar nas atividades administrativas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência das rotinas da área. Requisitos e qualificações • Ensino superior cursando ou em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas; • Conhecimento em Pacote Office; • Outlook: organização de agendas, e-mails e compromissos; • Excel: criação e atualização de planilhas, uso de fórmulas e gráficos para controle de dados; • PowerPoint: elaboração de apresentações claras e objetivas; • Word: formatação e produção de documentos e relatórios; • Habilidade para elaboração de relatórios, controle de indicadores e organização de informações com precisão e clareza. Informações adicionais Benefícios Essenciais​ • Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood Beneficios​ • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;​ • Estacionamento – Exclusivo para liderança;​ • TendaPrev;​ • Bônus anual conforme atingimento de resultados.​ Saúde e Bem-estar​ • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;​ • Plano Odontológico – Opcional;​ • Seguro de Vida;​ • Wellhub;​ • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;​ • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;​ • Convênio Farmácia.​ Qualidade de vida​ • Regime Presencial;​ • Horário Flexível;​ • Folga de aniversário;​ • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.​ Carreira e Desenvolvimento​​ • Plataforma de educação;​​ • Subsídio educacional.​​ Para você e sua família​​ • Auxílio creche para as mamães;​​ • Licença-paternidade estendida.​​ Benefícios e Vantagens Extras​​ • Desconto em apartamento da Tenda;​​ • Desconto em ingresso do Cinemark;​​ • Vale Natal.​​ LI-Onsite