Assistente Administrativo Recursos Humanos

Acompanhar convenções coletivas (SEEB, SINDIFARMA E SINDISÁUDE ) Anualmente, data base mês de maio; Contribuições Sindicais e Taxas Anual; Processo de Admissão Checklist para admissão. Solicitação e conferência de documentos Solicitação de benefícios ( Cartão de Transporte, Alimentação, fardamento) Controles de documentação de Pessoal. Pastas e arquivos. Folha de pagamento Realizar o processo da folha de pagamento no sistema como**: Cadastro de benefícios de funcionários admitidos; gestão do cadastro dos colaboradores; Lançamento de Eventos (horas extras, adicionais noturno etc.) Controle de ponto eletrônico; Análise, tratamento de ponto, relatórios e escalas mensais; Tratamento de ponto Atestado Médico (Prazo entrega 48 horas); Atestado de comparecimento; Controle de faltas justificadas e injustificadas; Atrasos; Conforme Portaria 1.510, de 21/08/2009 MTE, toda e qualquer ausência terá que ser justificada no relógio de ponto. Férias Provisão de férias Programação Anual Processo de Rescisões Realização da carta de desligamento para o Gestor da área realizar o desligamento; Verbas para a Rescisão. Checklist para demissão; Homologação Na Empresa ou Sindicato. Acompanhar validade dos ASOS. Admissional, periódico e demissional Prestar assistência a funcionários Dúvidas, valores, prazos. Contrato de Médicos Realização de Contrato médico para prestação de Serviço na DN. Controle de benefícios. Assistência médica e Odontológica - realização de cadastro no sistema da assistência médica, Odontológica e lançamento no sistema de folha mensal; Sinistralidade do plano. Realização de pedido de Vale alimentação, vale transporte etc.; Distribuição do Informe de Rendimentos Anual : Controle anual do PCMSO e PPRA. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; Programa de Prevenção de Riscos Ambientais; Acompanhamento dos cronogramas - PPRA e PCMSO, LTCAT, RISCOS PSICOSSICIAIS, PGR; Realização de GRD para Financeiro (boletos e notas fiscais para pagamento); Comprar e controle de Fardamento da Empresa Pagamento: R$2.019,00 - R$2.019,84 por mês Benefícios : Assistência médica Auxílio-creche Seguro de vida Vale-alimentação Local do trabalho: Presencial