ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - Setor (Rh)

Descrição da Vaga: Rotinas Administrativas de RH Organizar e manter atualizados os arquivos fisicos e digitais dos colaboradores. Controlar a documentacao dos processos de admissao e desligamento. Elaborar e atualizar planilhas, controles e relatorios administrativos da area. Redigir oficios, memorandos, comunicados internos e correspondencias. Realizar o arquivamento e a gestao documental, assegurando a conformidade com a legislacao vigente e as politicas internas da empresa. Recrutamento e Selecao Apoiar a triagem de curriculos e o agendamento de entrevistas. Auxiliar na divulgacao de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Organizar e conferir a documentacao dos candidatos aprovados. Realizar pesquisas e levantamentos conforme as demandas da area de Recursos Humanos. Integracao e Desenvolvimento Apoiar os processos de integracao (onboarding) de novos colaboradores. Auxiliar no planejamento e na organizacao de treinamentos e capacitacoes. Colaborar na organizacao de eventos e acoes corporativas. Controlar e manter atualizados os registros das avaliacoes de desempenho dos colaboradores. Legislacao Trabalhista e Compliance Acompanhar prazos e vencimentos relacionados a contratos de experiencia. Apoiar o cumprimento da CLT e das demais normas trabalhistas aplicaveis. Contribuir para a organizacao de documentos e informacoes destinados a auditorias internas e externas relacionadas a area de pessoal. Atendimento aos Colaboradores Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de duvidas administrativas relacionadas as demais demandas de RH. Atuar como elo de comunicacao entre os colaboradores e a gestao de Recursos Humanos. Receber, registrar e encaminhar solicitacoes aos setores responsaveis, acompanhando as demandas conforme necessario. Competencias e Habilidades Organizacao, planejamento e atencao aos detalhes. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Microsoft Excel. Conhecimentos basicos de legislacao trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Discricao, etica e responsabilidade no tratamento de informacoes confidenciais. Boa comunicacao oral e escrita. Capacidade de organizacao documental, cumprimento de prazos e atendimento ao publico. Requisitos Indispensáveis: Ensino Médio completo; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Noções de rotinas administrativas e legislação trabalhista; Boa comunicação oral e escrita; Organização, ética e discrição no tratamento de informações confidenciais. BUSCAMOS ALGUÉM COM: Comprometimento e responsabilidade; Organização e atenção aos detalhes; Autogestão e cumprimento de prazos; Constância e dedicação nas atividades; Assiduidade e pontualidade; Espírito servidor. Requisitos Desejáveis: DIFERENCIAL: Estar cursando graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Regime de Contratação: CLT PCD: INDIFERENTE Benefícios: Parceria com instituições de ensino Apoio psicológico Vale-refeição Vale-transporte Plano de saúde Seguro de vida PPR semestral Plano odontológico Desconto na compra de veículos e produtos Descontos em Viagens Horário de Trabalho: Seg a Sexta - 08h às 18h (2h de almoço) Sábado - 08h às 12h