Assistente Administrativo De Rh

Descrição da empresa: Forma 9 Construtora atua no setor da construção civil com foco em qualidade segurança e cumprimento de prazos. a empresa desenvolve projetos residenciais e comerciais buscando soluções eficientes e sustentáveis. valoriza a colaboração entre equipes técnicas administrativas e operacionais para garantir resultados consistentes. oferece ambiente estruturado de trabalho com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional na área de gestão de pessoas e administração.Descrição do cargo: a pessoa assistente administrativo de RH atuará em tempo integral de forma presencial em Criciúma/SC. No dia a dia será responsável por apoiar processos de admissão demissão e movimentação de pessoal, organizar documentos de colaboradores e atualizar cadastros em sistemas internos. Irá controlar ponto e frequência, auxiliar na organização e conferencia de folhas de pagamento e benefícios além de acompanhar atestados e afastamentos. Também dará suporte em rotinas administrativas de RH como agendamento de entrevistas, atendimento a pessoas colaboradoras e fornecedores organização de arquivos físicos e digitais e apoio em ações internas de comunicação e clima organizacional.Qualificaçõesexperiência em rotinas de recursos humanos incluindo apoio em admissão demissão controle de ponto e atualização de dados de pessoas colaboradoras.vivência em assistência administrativa e assistência administrativa executiva com organização de documentos elaboração de relatórios e apoio a processos internos.habilidade de comunicação clara e respeitosa com diferentes públicos capacidade de redigir e-mails e documentos e de atuar em equipe.experiência em atendimento ao cliente interno e externo garantindo acolhimento solução de demandas e postura profissional.ensino médio completo sendo desejável curso técnico ou superior em administração recursos humanos ou áreas relacionadas conhecimento básico em pacote office e sistemas de rh atenção a detalhes proatividade e capacidade de trabalhar com confidencialidade de informações.