Descrição da vaga
Descrição da vaga
VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.
Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Responsabilidades e atribuições
• Auxiliar no processo de ponto: leitura de arquivos, integração com a folha, criação de escalas (incluindo 12x36 e revezamento), além de suporte a gestores e colaboradores
• Apoiar no processo de rescisão, incluindo suporte em homologações
• Auxiliar no processo de férias: esclarecimento de dúvidas, validação de programação e emissão de relatórios
• Dar suporte ao processo de folha de pagamento, com atendimento a dúvidas sobre IR, INSS, FGTS, insalubridade, periculosidade e eSocial
• Auxiliar nas atividades relacionadas à admissão, garantindo o correto cadastro das informações no sistema
• Prestar apoio nas rotinas operacionais do RH
• Realizar atendimento aos colaboradores, candidatos e público interno com excelência
• Irá atuar com sistemas Sênior (Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Refeitório)
Requisitos e qualificações
• Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel e Word.
• Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal (ponto, folha, férias, rescisão e admissão, benefícios).
• Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial.
Informações adicionais
• Plano de saúde com coparticipação;
• Plano odontológico;
• Restaurante no local;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Centro de Saúde | Conexa Saúde
• TotalPass;
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores