Assessor(a) de Comunicação / Relações Públicas

Na Economídia, acreditamos que comunicação precisa gerar valor de verdade — para nossos clientes, para seus públicos e para as pessoas que trabalham com a gente. Somos uma agência boutique com cerca de 20 anos de mercado e trabalhamos para ajudar empresas e organizações a ampliar seu impacto positivo por meio de uma comunicação relevante, consistente e conectada aos seus objetivos de negócios. Temos uma cultura orientada a resultados, mas também ao aprendizado e à construção coletiva. Valorizamos autonomia, curiosidade, troca de conhecimento e pessoas que querem evoluir junto. E acreditamos que bons resultados devem ser reconhecidos e compartilhados com quem ajuda a construí-los. Estamos procurando alguém que se identifique com esse jeito de trabalhar e esteja em um momento de carreira em que queira assumir mais autonomia e responsabilidade. O desafio Você consegue olhar para uma informação corporativa e enxergar a pauta que existe por trás dela? Sabe conversar com um cliente, entender o que ele realmente precisa e, quando necessário, explicar que o caminho que ele imaginou talvez não seja o melhor? E quando uma pauta não funciona, o jornalista não responde ou os planos mudam no meio do caminho, você consegue reorganizar as prioridades e encontrar uma alternativa? É esse perfil que estamos procurando. A posição é para um(a) profissional em nível Pleno Avançado ou Sênior, com maturidade para assumir uma carteira de clientes com elevado grau de autonomia. Não buscamos apenas alguém que execute bem releases, faça follow-ups e participe de reuniões. Queremos alguém que pense a comunicação junto com a gente. Uma pessoa capaz de entender os desafios do cliente, identificar o que pode virar notícia, encontrar bons ângulos, construir narrativas, recomendar caminhos e buscar alternativas quando a primeira estratégia não funciona. O que você fará Conduzir a rotina de uma carteira de clientes com autonomia. Entender o negócio, o mercado e os objetivos de comunicação de cada conta. Identificar oportunidades de pauta e construir recortes jornalísticos relevantes. Entrevistar executivos e especialistas e apurar informações. Produzir e editar releases, pitches, artigos, Q&As, briefings e outros conteúdos. Definir estratégias de imprensa: veículos e jornalistas prioritários, abordagem, timing, exclusivas e possíveis desdobramentos. Construir e manter relacionamento com jornalistas e outros formadores de opinião como creators e curadores de conteúdo de promotores de eventos. Conduzir reuniões e alinhamentos com clientes. Recomendar caminhos e administrar expectativas com postura consultiva. Acompanhar resultados e buscar alternativas quando uma estratégia não performar. Antecipar problemas, gargalos e oportunidades. Colaborar com o restante do time e compartilhar conhecimento com profissionais menos experientes. O perfil que buscamos Cabeça jornalística Para nós, esse é um ponto central. Você precisa saber diferenciar informação de notícia, encontrar bons ganchos, fazer perguntas, identificar tensões e transformar assuntos complexos em histórias que façam sentido para criadores de conteúdo e seus públicos. Autonomia e senso de responsabilidade Esperamos alguém que consiga fazer o trabalho avançar sem depender de supervisão constante. Isso significa tomar decisões dentro de sua esfera de responsabilidade, antecipar necessidades e saber distinguir o que pode resolver sozinho daquilo que precisa ser escalado. Problemas fazem parte da rotina. Sempre que possível, esperamos que eles venham acompanhados de alternativas. Autogestão, organização e senso de prioridade Nossa rotina envolve diferentes clientes, assuntos e prazos acontecendo simultaneamente. Por isso, buscamos alguém que saiba administrar bem o próprio tempo, definir prioridades, acompanhar pendências e manter clareza sobre o que precisa acontecer em cada conta sem depender de cobranças constantes. É importante conseguir diferenciar o urgente do importante e reorganizar rapidamente o trabalho quando surgem imprevistos — mantendo qualidade e cumprindo os combinados. Relacionamento e comunicação Assessoria de imprensa é uma atividade profundamente baseada em relações. Procuramos alguém capaz de construir relações profissionais consistentes com jornalistas, clientes e colegas, sabendo ouvir, argumentar, negociar e adaptar sua comunicação a diferentes interlocutores e situações. Postura consultiva Não procuramos um simples executor de pedidos. Esperamos alguém capaz de entender o objetivo por trás de uma demanda, avaliar criticamente os caminhos possíveis e ter segurança para dizer quando acredita que determinada abordagem não funcionará — explicando por quê e propondo uma alternativa. Jogo de cintura Nem sempre o cliente terá uma boa pauta. Nem sempre haverá dados suficientes. Jornalistas não responderão alguns contatos. Prioridades mudarão de última hora. É importante conseguir reorganizar o caminho, testar outras abordagens e continuar produzindo mesmo quando o cenário inicial muda. Agilidade com qualidade Você trabalhará simultaneamente com diferentes clientes, setores e assuntos. Buscamos alguém capaz de trocar rapidamente de contexto e manter ritmo elevado sem sacrificar qualidade, precisão ou profundidade. Curiosidade e repertório Gostar de informação faz diferença. Buscamos alguém que acompanhe notícias, economia e negócios, tenha interesse genuíno em entender diferentes mercados, faça boas perguntas e consiga conectar assuntos. Maturidade e colaboração Valorizamos pessoas que assumam responsabilidade pelas próprias entregas, recebam feedback com abertura e mantenham uma postura construtiva diante de problemas e situações de pressão. Também esperamos disposição para compartilhar conhecimento, apoiar colegas e contribuir para a solução de problemas coletivos. Não é uma posição de gestão formal de pessoas, mas esperamos que um profissional nesse nível consiga funcionar como referência técnica em determinadas situações. Experiência Buscamos profissionais com experiência relevante em assessoria de imprensa, relações públicas, comunicação corporativa e/ou jornalismo, especialmente aqueles que já tenham conduzido contas, projetos ou frentes de comunicação com autonomia. São diferenciais: experiência com empresas e temas de economia e negócios; passagem por redações jornalísticas; rede própria de relacionamento com jornalistas; experiência com situações de comunicação mais complexas ou sensíveis; produção de artigos, roteiros, apresentações, discursos e outros conteúdos executivos. Mais do que um número específico de anos de carreira, queremos entender o que você já consegue fazer com autonomia e qual a complexidade dos problemas que consegue resolver. Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP