Assessor Recursos Humanos

Organização; Comunicação assertiva; Discrição e sigilo profissional; Empatia; Proatividade; Responsabilidade; Capacidade analítica; Atenção aos detalhes; Inteligência emocional; Capacidade de relacionamento interpessoal; Gestão de prioridades; Agilidade na execução das atividades; Imparcialidade; Comprometimento institucional; Trabalho em equipe; Postura ética; Foco em resultados e cumprimento de prazos. Percentual de vagas acompanhadas dentro do prazo; Tempo médio de contato e agendamento de candidatos; Qualidade da triagem curricular; Percentual de documentos admissionais recebidos corretamente; Índice de pendências documentais; Atualização dos controles e sistemas de Recursos Humanos; Cumprimento dos prazos de admissão e integração; Qualidade dos registros dos processos seletivos; Organização dos arquivos físicos e digitais; Qualidade e precisão dos relatórios apresentados; Participação das equipes nas ações de integração e desenvolvimento; Nível de atendimento às solicitações internas; Cumprimento das normas de confidencialidade e proteção de dados.Escolaridade Ensino superior completo ou em andamento Formação desejável Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas Recrutamento e seleção, gestão documental, legislação trabalhista, avaliação de desempenho, cultura organizacional e terceiro setor Experiência ou vivência em recrutamento e seleção, rotinas administrativas de RH, atendimento interno ou gestão de pessoas Conhecimento intermediário em planilhas, editores de texto, apresentações, Google Drive e ferramentas de comunicação