Descrição da vaga
Dar suporte em atividades de todos os subsistemas da área: Aquisição de Talentos, Treinamento, Folha de Pagamento e atendimento, para através do desenvolvimento de suas atividades, aprender, e estar apto a assumir novas funções e de se desenvolver profissionalmente na sociedade.
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
• Realizar triagem inicial de currículos conforme perfil das vagas;
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e alinhamento com candidatos;
• Apoiar o contato com candidatos por telefone, e-mail e WhatsApp;
• Organizar documentos e apoiar processos admissionais;
• Dar suporte em entrevistas e dinâmicas, quando necessário;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Apoiar ações de employer branding e comunicação interna relacionadas ao recrutamento.
• Apoiar na administração de Benefícios que a Escola possui, compra/inclusão e exclusão, controle e rateio do Vale Alimentação/Refeição/Transporte, Assistência Médica e Odontológica, etc;
• Mapear e acompanhar o processo de férias;
• Dar o suporte no processo de Integração para Novos Funcionários, garantindo a participação dos novos integrantes;
• Realizar o atendimento aos colaboradores sobre questões de administração de pessoas e benefícios;
• Controlar e acompanhar exames periódicos, admissionais e demissionais;
• Ajudar a Manter os registros de funcionários, prontuários, assinaturas e atualização de documentos;
• Auxiliar nos processos internos de comunicação interna da Escola em toda a relação com funcionários, com comunicados, anúncios organizacionais e convites por e-mail, mural, newsletters;
• Entre outras atividades designadas pelo seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• Interesse em atuar na área de Recursos Humanos, com destaque em Aquisição de Talentos.
Informações adicionais
•
Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
• Local de Trabalho: Santa Paula | São Caetano do Sul
Recrutamento Mais Seguro @Cognita
A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.
Na Escola Villare temos o desafio de ser a melhor escola para cada faixa etária. Com um projeto pedagógico exclusivo e autoral, utilizamos da liberdade de produção e criação para buscar as melhores referências pedagógicas e levar aos alunos um projeto forte.
Desde 2020 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada.
Com cerca de 300 colaboradores, nossa equipe se dedica para manter a excelência acadêmica, gerando resultados concretos: 1º lugar do ENEM 2023 no ABC, com a nota mais alta da região e entre as primeiras no Estado de São Paulo. Destaque PISA for Schools, com a mesma proficiência em inglês dos melhores alunos do mundo. Mais de 90% de aprovação no exame de proficiência de Cambridge.
Cuidamos de nossas crianças e adolescentes! Encorajamos, desafiamos e acompanhamos cada indivíduo no seu crescimento pessoal, em um ambiente seguro e afetivo. Zelamos para que estejam preparados para os desafios do presente e do futuro.
Ao longo de 35 anos de existência, essa é a identidade da Escola Villare!