APRENDIZ LOGISTICA

O cargo de Jovem Aprendiz é a porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo uma oportunidade de primeiro emprego que combina o aprendizado teórico com a vivência prática dentro da empresa. Na área administrativa, o jovem atua no suporte às rotinas de escritório, auxiliando no arquivamento de documentos, alimentação de planilhas, atendimento básico e organização de informações. Já nas vagas direcionadas à logística, o aprendiz desempenha trabalhos mais manuais e operacionais essenciais para a área, como a separação, etiquetagem e embalagem de produtos, além de ajudar na organização física, movimentação leve e conferência do estoque. Independentemente do setor de atuação, o objetivo central do programa é desenvolver as competências técnicas e a responsabilidade do jovem em um ambiente seguro, dinâmico e sob constante supervisão de profissionais mais experientes. Requisitos Indispensáveis Idade e Escolaridade: Ter entre 14 e 24 anos incompletos, estar cursando o Ensino Fundamental/Médio ou já ter concluído o Ensino Médio. Disponibilidade de Horário: Possuir de 4 a 6 horas diárias disponíveis (no contraturno escolar, caso ainda estude) para atuar na empresa e frequentar o curso de capacitação. Informática Básica: Ter familiaridade com o uso de computadores, internet e ferramentas básicas do Pacote Office (especialmente Word e Excel), essencial para a área administrativa. Noções de Matemática: Facilidade com operações básicas, o que é fundamental para a contagem de estoque e conferência na área de logística. Documentação em Dia: Possuir RG, CPF e Carteira de Trabalho para a formalização do contrato de aprendizagem. Requisitos Desejáveis Vontade de Aprender; Responsabilidade e Pontualidade; Atenção aos Detalhes; Trabalho em Equipe; Boa Comunicação. Regime de Contratação JOVEM APRENDIZ Local do Trabalho PESSOA - FILIAL/PETROLINA