Analista Recursos Humanos Pleno - Foco em Rescisão

Descrição das Responsabilidades: • Realizar os cálculos das verbas rescisórias, elaborar e conferir os documentos necessários para formalizar a rescisão do contrato de trabalho, como o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), Recibo de Pagamento de Rescisão e Guias para levantamento do FGTS; • Conferir e organizar a documentação do colaborador que está sendo desligado (documentos pessoais, carta de -demissão, atestados, entre outros); • Garantir que os cálculos estejam corretos e dentro da conformidade da legislação trabalhista, evitando erros que possam gerar passivos trabalhistas; • Garantir o controle e arquivamento de documentos da rescisão, tanto física quanto digitalmente, de acordo com as políticas de da empresa; • Acompanhar o processo de homologação para esclarecimento de dúvidas e orientações aos ex-colaboradores sobre a rescisão, como a liberação de FGTS e acesso ao seguro-desemprego; • Garantir que todas as obrigações legais da rescisão sejam cumpridas dentro dos prazos estipulados pela legislação, como a entrega de documentos, pagamento das verbas rescisórias e cumprimento do aviso prévio. Requisitos e Qualificações: • Superior completo em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas; • Conhecimento em sistemas integrados; • Conhecimento em Legislação Trabalhista.; • Facilidade em cálculos; Gestão de tempo, atenção concentrada e organização. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior • Vale Refeição • Parcerias com instituições de ensino • Assistência odontológica • Vale Transporte • Assistência médica • Cartão Multi benefícios • Seguro de vida • Wellhub