Descrição da vaga
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!
Responsabilidades e atribuições
• Apoiar o Business Partner em todas as rotinas e atividades;
• Disseminar a cultura da empresa nas áreas clientes;
• Atuar nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho, Engajamento e Performance;
• Realização do atendimento de liderança e colaboradores da área de negócio;
• Gerar e Analisar indicadores de pessoas (faixa salarial, turnover, movimentações, orçamento e outros);
• Analisar e gerar diagnósticos de posicionamento salarial, avaliações e performance;
• Analisar e confeccionar materiais de clima;
• Realizar entrevistas de desligamento e apoiar nas ações de reversão;
• Atuar nos ajustes de estrutura organizacional;
• Apoiar o BP na gestão das carreiras das áreas clientes;
• Apoiar o BP na condução de reuniões de gente e demais agendas com as áreas clientes;
• Apoio ao BP no atendimento das áreas e clientes internos, orientação as lideranças;
• Apoiar na condução dos ciclos de gestão de pessoas;
• Cobrir férias dos BPs e demais atividades do núcleo.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa;
• Conhecimento pacote Office;
• Vivência anterior na atividade proposta;
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.