Analista Gestão Pessoas Jr

Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. - Realizar os processos seletivos para diferentes áreas; - Realizar integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura e procedimentos da instituição; - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e desdobrar os treinamentos; - Apoiar na implantação e monitorar processos de avaliação de desempenho; - Realizar elaboração, monitoramento e análise dos indicadores; - Apoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e propor ações para a melhoria do ambiente de trabalho; - Participar de projetos estratégicos de Gestão de Gente e ESG; - Contribuir para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo; - Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA - Well Hub - Convênio com Farmácia - Seguro de Vida - Convênio com SESC - Vale Alimentação - Assistência médica - Assistência odontológica - Refeição no local