Analista Fiscal Sênior (Tributos Diretos)

PRIO

Publicado há 14 dias
Rio de Janeiro, RJA combinar1 vaga
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Descrição da vaga

Descrição da vaga Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! Responsável por elaborar, revisar e garantir a correta apuração dos tributos diretos, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade das informações fiscais, cumprimento dos prazos legais, cronogramas internos de obrigações principais e acessórias. Atuará como referência técnica para os analistas Júnior e Pleno, orientando, capacitando e apoiando o desenvolvimento da equipe. Também terá participação ativa em projetos de melhoria de processos, implantação e evolução de sistemas fiscais, análise de dados, Power BI, automação e uso de inteligência artificial aplicada às rotinas fiscais. Atuação estratégica em projetos de recuperação de créditos fiscais e planejamento tributário. #LI-AA1 #LI-Onsite Responsabilidades e atribuições • Elaborar e revisar a apuração de IRPJ e CSLL, incluindo lucro real, estimativas mensais, ajuste anual, LALUR e LACS. • Acompanhar o cálculo de imposto diferido, considerando diferenças temporárias, prejuízo fiscal, base negativa de CSLL e demais controles aplicáveis. • Realizar análise e revisão de bases fiscais, garantindo a integridade das informações contábeis e fiscais utilizadas nas apurações. • Apurar, revisar e controlar benefícios fiscais relacionados a tributos diretos, incluindo exaustão acelerada e demais incentivos aplicáveis ao negócio. • Apoiar o controle, cálculo, documentação e aproveitamento dos incentivos fiscais da Lei do Bem, em conjunto com as áreas responsáveis por projetos de inovação tecnológica. • Revisar as apurações de tributos retidos, incluindo IRRF, INSS, ISS e CSRF. • Preparar, revisar e validar obrigações acessórias relacionadas a tributos diretos, incluindo ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, Dirbi, MIT e PER/DCOMP, quando aplicável. • Apoiar o cálculo, análise e documentação de Transfer Pricing, bem como o Local e Master File. • Analisar operações de importações de serviços e cálculo de tributos incidentes. • Acompanhar controles de variação cambial com impacto na apuração de IRPJ e CSLL. • Atender fiscalizações, auditorias internas, auditorias externas e demandas de controles internos. • Atuar como key user em projetos de implantação, melhoria e desenvolvimento de funcionalidades fiscais em sistemas, incluindo SAP e Guepardo Tax. • Realizar extração, análise, conciliação e validação de dados fiscais e financeiros em sistemas corporativos. • Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria de processos fiscais. • Desenvolver e apoiar relatórios, dashboards e análises fiscais utilizando Power BI. • Utilizar ferramentas de análise de dados e inteligência artificial para ganho de eficiência, qualidade, rastreabilidade e controle nas rotinas fiscais. • Orientar, revisar e capacitar analistas Júnior e Pleno nas rotinas de tributos diretos. Requisitos e qualificações Formação acadêmica; • Formação superior completa em Ciências Contábeis ou Direito. • Desejável pós-graduação em Gestão Tributária, Direito Tributário, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas. Experiência prévia mandatória; • Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com foco em tributos diretos. • Sólido conhecimento em IRPJ, CSLL, imposto diferido, thin capitalization, LALUR/LACS, tributos retidos sobre serviços tomados e obrigações acessórias relacionadas. • Conhecimento em exaustão acelerada, incentivos fiscais e Lei do Bem. • Experiência com ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, MIT e PER/DCOMP. • Conhecimento em SAP. • Experiência com análise de dados, tratamento de bases, conciliações e melhoria de processos. • Conhecimento em Power BI. • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise, automação ou otimização de processos. • Capacidade de revisar cálculos, identificar inconsistências, propor correções e documentar premissas fiscais. Conhecimentos desejáveis; • Experiência em empresas de grande porte. • Conhecimento em Transfer Pricing, variação cambial, importação de serviços e operações financeiras. • Experiência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas fiscais. • Conhecimento em automação de processos, análise de grandes volumes de dados, Power Query, SQL ou ferramentas similares. • Experiência com documentação de benefícios fiscais, controles e atendimento a auditorias e fiscalizações. Informações adicionais Como é o processo seletivo na PRIO? Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :) Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado! Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga. Como se preparar para o processo seletivo na PRIO: - Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás; - Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores; - Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube! - Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista. - Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos. Desejamos a você um bom processo seletivo!

Sobre a empresa

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