Analista Financeiro - Sênior | V4 Domingues & Co

Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação. Nosso ambiente de trabalho: • Transparência total: somos diretos e objetivos. • Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho. • Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução. Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você! Como Analista Financeiro Sênior, sua missão será liderar análises financeiras com profundidade e precisão, antecipando riscos, identificando oportunidades e guiando o negócio com base em dados confiáveis. Você será uma das peças-chave no planejamento de crescimento da V4. Principais responsabilidades: • Realizar análises financeiras profundas de DREs, balanços e KPIs; • Desenvolver modelos financeiros robustos para apoiar previsões, investimentos e decisões estratégicas; • Monitorar e reportar o desempenho financeiro da empresa em relação a metas e benchmarks; • Apresentar resultados de forma clara e impactante para líderes, investidores e stakeholders; • Liderar melhorias contínuas de processos e participar de projetos de alto impacto; • Conciliar contas bancárias e apoiar a estruturação e análise de Fluxo de Caixa; • Ser referência técnica e atuar como mentor para analistas da área. Requisitos: • Graduação completa em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; • Experiência consolidada em rotinas e análises financeiras; • Excel avançado + domínio de Google Sheets; • Conhecimento em estruturação de fluxo de caixa (diário e mensal); • Perfil analítico, senso crítico e atenção a detalhes; • Boa comunicação e habilidade de apresentar dados com clareza; • Conhecimento em SAP é um diferencial relevante; • Desejável pós-graduação ou MBA na área. O que oferecemos: • Os benefícios serão informados pela recrutadora. • Acesso aos cursos da Staage. • Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. • Ambiente dinâmico e colaborativo. • Oportunidade de crescimento profissional. • Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. • Gestão meritocrática. • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.