Analista em Departamento Pessoal

A empresa ESPAÇO DO CELULAR está contratando um Analista em Departamento Pessoal experiente e proativo para integrar a equipe de um cliente que valoriza o desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja aplicar seus conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão e legislação trabalhista, contribuindo ativamente para a gestão de pessoas e garantindo a conformidade dos processos. O profissional terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios constantes que exigirão pensamento analítico e soluções eficazes. Se você possui um perfil detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade, esta vaga pode ser o próximo passo em sua carreira. A empresa oferece um plano de desenvolvimento contínuo e um ambiente propício ao aprendizado e crescimento. RESPONSABILIDADES: • Executar o processamento completo da folha de pagamento garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos. • Realizar os processos de admissão e demissão de colaboradores, desde a conferência de documentos até a homologação, assegurando a conformidade com a legislação vigente. • Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apurando e tratando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras, e realizando os devidos lançamentos na folha de pagamento. • Elaborar e enviar obrigações acessórias mensais e anuais, como eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF e outras exigidas pelo fisco, garantindo o cumprimento dos prazos. • Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, férias, rescisões e outros assuntos do departamento pessoal. • Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de folha de pagamento, registrando alterações de dados, promoções, transferências e outras movimentações. • Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado sobre as mudanças e orientando a empresa sobre os impactos e adequações necessárias. • Gerenciar o processo de concessão e controle de férias, calculando os valores devidos, agendando os períodos e garantindo o cumprimento dos prazos legais. • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, absenteísmo, rotatividade e outros indicadores relevantes para a tomada de decisão da gestão. • Realizar o controle e a gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, incluindo cadastros, inclusões, exclusões e acompanhamento de faturas. REQUISITOS: • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou curso técnico na área com experiência comprovada. • Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com profundo conhecimento em processamento de folha de pagamento, admissão, demissão e férias. • Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira, incluindo CLT, convenções coletivas e normas regulamentadoras. • Experiência comprovada na utilização de sistemas de folha de pagamento (mencionar sistemas específicos se possível e pacote Office, com proficiência em Excel para elaboração de relatórios e análises. • Capacidade de gerenciar e enviar obrigações acessórias, com experiência prática em eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF. • Habilidade em realizar cálculos complexos e conferências detalhadas, demonstrando atenção minuciosa aos detalhes para evitar erros. • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita para interagir com colaboradores, gestores e órgãos externos, além de clareza na explicação de procedimentos e legislações. • Organização e proatividade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, cumprir prazos rigorosos e propor melhorias nos processos do departamento. • Discrição e confidencialidade no manuseio de informações sensíveis dos colaboradores e da empresa. • Experiência em atendimento e suporte a funcionários, com habilidade para solucionar dúvidas e resolver conflitos de forma empática e eficiente.