Analista de Treinamento e Desenvolvimento | Ribeirão Preto - SP

Estamos em busca de um(a) profissional de T&D com experiência sólida para conduzir a capacitação e o desenvolvimento das nossas equipes, do campo à liderança. Principais atividades: • Estruturar o subsistema de T&D, elaborando políticas, procedimentos, fluxos e critérios para as ações de capacitação • Conduzir o LNT com as lideranças e elaborar o Plano Anual de Treinamento, com cronograma e orçamento • Gerir os treinamentos legais obrigatórios (NRs, com ênfase na NR-31, CIPATR e brigada), controlando validades e reciclagens • Desenvolver materiais didáticos e ministrar treinamentos, Integração e formação de multiplicadores • Negociar e acompanhar fornecedores e instituições como SENAR e Sistema S • Organizar a logística dos treinamentos e a guarda de evidências para auditorias • Avaliar a eficácia das ações e manter indicadores e a matriz de treinamentos por cargo • Apoiar trilhas de aprendizagem, PDI, desenvolvimento de lideranças e sucessão, incluindo soluções EAD/híbridas e LMS Requisitos: • Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins • Mínimo de 4 anos de experiência em T&D • Vivência com treinamentos legais (NRs), controle de validade e evidências • Excel e PowerPoint • Didática e comunicação clara com diferentes públicos Diferenciais: • Experiência na implantação da área de T&D • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Educação Corporativa • Vivência no agronegócio ou com equipes operacionais de campo • Conhecimento em LMS, Power BI e módulo de Treinamento do HCM Senior Venha fazer parte do time Itograss e ajude a desenvolver as pessoas que fazem o nosso campo crescer!