Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Descrição do Cargo / Responsabilidades: Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais para os colaboradores de acordo com a LNT; Montagem e aplicabilidade do levantamento de necessidades de treinamento da empresa; Controle mensal dos treinamentos; Aplicar o treinamento de Integração para os novos colaboradores; Fazer o controle dos treinamentos aplicados e os que estão agendados; Controlar os custos dos treinamentos externos com empresas parcerias; Responsável por toda logística dos treinamentos: coffee break, material didático e preparação da sala; Realizar e acompanhar treinamentos específicos; Suporte na elaboração de indicadores gerenciais referentes aos treinamentos; Realizar juntamente com o comitê todas as atividades de endomarketing; Controle e divulgação de datas comemorativas; Organizar e executar comemorações de aniversariantes do mês; Realizar e controlar brindes de admissão; Executar outras atividades de acordo com as necessidades do setor. Formação e Experiências Requeridas: Ensino superior completo; Experiência anterior em na área de Treinamento & Desenvolvimento ou Recursos Humanos; Vivência na condução de treinamentos e ações de desenvolvimento; Conhecimento do pacote office; Local de Trabalho: São João de Meriti Salário: R$ 3.270,50 Benefícios: • Vale Transporte • Vale Refeição • Seguro de vida • Cesta Básica • Convênio Odontológico • Convênio Médico • Assistência Familiar • Day off no dia do aniversário • Desconto em Farmácia • Incentivo aos Estudos • Totalpass Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira 8h às 18h00 Escolaridade Mínima: Ensino Superior