Analista de sistemas jr.

Analista de Sistemas Júnior Resumo Buscamos um profissional para atuar como Analista de Sistemas Júnior , apoiando o desenvolvimento, a implantação e a manutenção dos sistemas corporativos da Camorim Serviços Marítimos. Será responsável por prestar suporte técnico aos usuários, realizar testes e análises de baixa complexidade, acompanhar chamados e contribuir para a melhoria contínua dos processos tecnológicos, garantindo o funcionamento eficiente dos sistemas da empresa, sob supervisão. Responsabilidades • Prestar suporte aos usuários na utilização dos sistemas corporativos. • Executar testes funcionais e apoiar os processos de homologação de sistemas. • Apoiar a implantação de novas funcionalidades e atualizações dos sistemas. • Registrar, acompanhar e solucionar chamados relacionados aos sistemas corporativos. • Auxiliar na integração entre sistemas e áreas de negócio. • Identificar oportunidades de melhoria nos processos sistêmicos. • Colaborar com a equipe de Tecnologia da Informação em projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas. • Realizar testes de software, identificando, registrando e acompanhando erros (bugs) e oportunidades de melhoria. Escolaridade • Ensino Superior em andamento ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas será considerado um diferencial. Experiência • Experiência profissional de 1 a 3 anos em atividades relacionadas a sistemas, suporte técnico ou Tecnologia da Informação. Competências Técnicas • Conhecimentos em lógica de programação. • Conhecimentos básicos em banco de dados e SQL. • Conhecimentos em testes funcionais e homologação de sistemas. • Domínio do Pacote Office. • Conhecimentos sobre sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). • Capacidade de identificar, registrar e acompanhar falhas e melhorias em sistemas. Competências Comportamentais • Ética e integridade: responsabilidade e transparência no tratamento de informações. • Capacidade analítica: habilidade para identificar problemas, analisar informações e propor soluções. • Orientação para resultados: comprometimento com prazos, qualidade e eficiência nas entregas. • Conhecimento técnico: interesse pelo aprendizado contínuo e aprimoramento das habilidades profissionais.