Analista de Segurança do Trabalho

Gestão do Sistema de Segurança do Trabalho Atuar como responsável técnico pelo Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional da empresa; Estruturar, revisar e evoluir padrões, políticas, procedimentos, indicadores e diretrizes de segurança; Assegurar conformidade legal e aderência às normas regulamentadoras aplicáveis à construção civil; Desenvolver e revisar continuamente os planos de segurança das obras; Adaptar os planos de segurança conforme o perfil e modelo construtivo de cada produto da companhia; Garantir que os planos contemplem todas as fases executivas das obras; Apoiar tecnicamente a abertura de novas obras, realizando apresentação e implantação inicial do plano de segurança; Atuar na padronização dos processos de segurança entre todas as praças da empresa. ________________________________________ Auditorias e acompanhamento das obras Realizar auditorias periódicas nas obras; Avaliar aderência dos técnicos, engenheiros e equipes aos padrões estabelecidos; Aplicar checklists técnicos e elaborar planos de ação corretivos; Atuar de forma firme e colaborativa na cobrança das adequações necessárias; Assegurar que desvios identificados sejam tratados e corrigidos; Retroalimentar os planos de segurança com base em ocorrências, auditorias e indicadores; Apoiar os técnicos de segurança em situações críticas e tomadas de decisão. ________________________________________ Gestão de indicadores e melhoria contínua Estruturar e acompanhar indicadores de segurança; Monitorar acidentes, incidentes, desvios e quase acidentes; Analisar causas, recorrências e criticidade das ocorrências; Elaborar planos preventivos e corretivos; Desenvolver ações voltadas à redução de acidentes e fortalecimento da cultura de segurança; Acompanhar indicadores como: o taxa de acidentes; o gravidade e recorrência; o partes do corpo mais atingidas; o desvios críticos; o aderência aos planos de segurança; o desempenho das obras em auditorias. ________________________________________ Saúde ocupacional e programas legais Assegurar a gestão e acompanhamento dos programas de saúde ocupacional da empresa; Coordenar e acompanhar programas obrigatórios e documentações legais, tais como: o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos); o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); o LTCAT; o Laudos de Insalubridade e Periculosidade; o APRs; o PAE; o gestão de ASOs; o entre outros aplicáveis ao segmento; Apoiar a implantação e acompanhamento da NR-1 em conjunto com a área de Gente; Atuar na estruturação de práticas de saúde e segurança também para ambientes administrativos/escritórios. ________________________________________ Treinamentos e cultura de segurança Desenvolver materiais, campanhas e conteúdo de segurança; Estruturar temas e direcionamentos para DDS/DSS executados nas obras; Capacitar tecnicamente os técnicos de segurança; Apoiar o fortalecimento da cultura preventiva nas operações; Coordenar ações relacionadas à CIPA e SIPAT; Atuar na conscientização das lideranças operacionais quanto à importância do cumprimento das normas. ________________________________________ Gestão de EPIs e soluções de segurança Estruturar padrões corporativos de EPIs; Pesquisar fornecedores, marcas e soluções técnicas; Avaliar custo versus durabilidade e eficiência dos equipamentos; Participar da definição de padronizações corporativas; Apoiar o orçamento das obras no que se refere às soluções de segurança; Definir necessidades, especificações técnicas e cronograma de implantação dos itens de segurança. ________________________________________ Interface com órgãos fiscalizadores e jurídico Atuar como referência da empresa em fiscalizações e auditorias trabalhistas; Estruturar protocolos corporativos para atendimento ao Ministério do Trabalho; Orientar tecnicamente os técnicos de segurança sobre condutas e procedimentos durante fiscalizações; Conduzir tratativas técnicas decorrentes de notificações e autuações; Organizar documentações e evidências necessárias; Fazer interface com o jurídico interno em demandas relacionadas à segurança do trabalho; Representar tecnicamente a empresa quando necessário. ________________________________________ Alojamentos e estruturas de apoio Assegurar a padronização dos alojamentos utilizados pela empresa; Realizar auditorias e vistorias periódicas; Garantir conformidade das estruturas com normas de segurança e habitabilidade. Competências técnicas Formação técnica ou superior em Segurança do Trabalho; Experiência sólida em segurança do trabalho na construção civil; Vivência com obras residenciais verticais; Conhecimento aprofundado das NRs aplicáveis à construção civil; Experiência com auditorias, indicadores e gestão de processos de segurança; Vivência com implantação e gestão de sistemas de segurança corporativos; Conhecimento em saúde ocupacional e programas legais; Experiência em interface com Ministério do Trabalho e fiscalizações; Conhecimento em orçamento e soluções de segurança para obras; CNH B ativa e disponibilidade para viagens frequentes entre as praças. ________________________________________ Perfil comportamental Buscamos um(a) profissional: dinâmico(a) e ágil; com boa capacidade de comunicação e influência; firme tecnicamente, mas com postura colaborativa; com senso crítico e capacidade analítica; organizado(a) e estruturado(a); resiliente para atuar em ambientes operacionais; com facilidade para atuar em campo; com perfil de dono e forte senso de responsabilidade; com capacidade de cobrar execução sem perder a parceria com as áreas.