Descrição da vaga
Principais responsabilidades
Sistema de Gestão de Saúde e Segurança
Conduzir e evoluir o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, alinhado aos pilares de conformidade, comunicação, capacitação e controle e à cultura de cuidado.
Estruturar, revisar e padronizar políticas, planos, procedimentos, checklists, diretrizes e materiais de SST aplicáveis às obras e aos ambientes administrativos.
Revisar os planos de segurança por tipo de produto e fase executiva, garantindo que sejam aplicáveis à realidade das obras e efetivamente utilizados na ponta.
Apoiar a abertura de novas obras e o desdobramento inicial dos padrões de segurança em cada empreendimento.
Identificar oportunidades de melhoria nas obras, transformar os aprendizados em ações e retroalimentar continuamente os processos e padrões corporativos.
Auditorias, orientação e cultura de segurança
Realizar auditorias periódicas nas obras, aplicar checklists, registrar desvios, construir planos de ação e acompanhar a conclusão das adequações.
Capacitar, orientar e apoiar tecnicamente os técnicos de segurança das obras, sem exercer sua gestão direta.
Atuar em parceria com engenheiros e gestores de obra, mantendo firmeza na defesa dos padrões e habilidade para construir soluções viáveis para a operação.
Desenvolver treinamentos, apresentações, campanhas e conteúdos de conscientização, promovendo uma cultura preventiva e explicando o propósito dos padrões estabelecidos.
Definir temas, materiais e orientações para os DSS realizados pelos técnicos nas obras, sem assumir sua aplicação rotineira.
Coordenar tecnicamente ações relacionadas à CIPA e à SIPAT e acompanhar sua execução nas unidades aplicáveis.
Indicadores e melhoria contínua
Estruturar, consolidar e analisar indicadores de SST, incluindo acidentes com e sem afastamento, gravidade, recorrência, partes do corpo atingidas, desvios críticos e desempenho das obras nas auditorias.
Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, traduzindo dados em diagnósticos, prioridades e propostas de ações preventivas e corretivas.
Investigar causas e recorrências de acidentes, incidentes e quase acidentes, acompanhando os respectivos planos de ação.
Saúde ocupacional e conformidade legal
Acompanhar a elaboração, atualização e aplicação dos programas e documentos legais de SST e saúde ocupacional, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade, APRs, PAE e gestão de ASOs, entre outros aplicáveis.
Conduzir, em conjunto com a área de Gente, a implantação e a manutenção dos requisitos da NR-1, incluindo os desdobramentos aplicáveis à organização.
Implantar e padronizar práticas de saúde e segurança para o escritório e demais ambientes administrativos.
Organizar evidências e documentação de SST e realizar interface com Gestão Documental, Jurídico, Gente e demais áreas envolvidas.
Fiscalizações, EPIs e estruturas de apoio
Estruturar e manter protocolo corporativo para o recebimento de fiscalizações do Ministério do Trabalho nas obras, orientando técnicos e gestores quanto às condutas, documentos e providências necessárias.
Apoiar tecnicamente as tratativas decorrentes de notificações, auditorias e fiscalizações, em interface com o Jurídico interno e as lideranças responsáveis pelas decisões.
Padronizar EPIs e soluções de segurança, analisando marcas, especificações, valores, durabilidade e eficiência e propondo alternativas para decisão da gestão.
Participar da elaboração do orçamento das obras nos itens relacionados à saúde e segurança, propondo necessidades, especificações e cronogramas de implantação.
Definir padrões de alojamento e realizar ou coordenar vistorias periódicas, verificando segurança, habitabilidade e aderência às normas aplicáveis. Requisitos
Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho.
Experiência consistente em Saúde e Segurança do Trabalho na construção civil, obrigatoriamente em canteiros de obras.
Vivência com edificações residenciais verticais e conhecimento das diferentes fases executivas da obra.
Domínio das Normas Regulamentadoras aplicáveis à construção civil e dos programas e documentos legais de SST e saúde ocupacional.
Experiência com auditorias de obra, indicadores, elaboração de procedimentos, treinamentos e planos de ação.
Conhecimento intermediário de Excel e PowerPoint para consolidação de dados, relatórios e apresentações.
CNH categoria B ativa e disponibilidade para viagens frequentes entre as obras.
Residência em Ponta Grossa/PR ou disponibilidade para mudança.
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Conhecimentos e experiências desejáveis
Vivência com implantação ou revisão de sistemas corporativos de gestão de SST.
Participação em projetos relacionados à NR-1 e à estruturação de saúde e segurança em ambientes administrativos.
Experiência em fiscalizações trabalhistas e interface com órgãos fiscalizadores e áreas jurídicas.
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Perfil comportamental
Perfil ativo, executor e dinâmico, com iniciativa para identificar oportunidades e transformar propostas em padrões aplicáveis.
Comunicação clara, capacidade de influência e habilidade para conquistar a adesão dos técnicos e das equipes de obra.
Firmeza e coerência na defesa da cultura de segurança, mantendo postura colaborativa e bom jogo de cintura.
Organização, capacidade analítica e disciplina para acompanhar indicadores, auditorias e planos de ação.
Senso de responsabilidade, presença em campo e disposição para atuar próximo à operação.