Analista de RH Sênior

Empresa do ramo industrial busca profissional sênior para atuar como Business Partner de RH. Esta posição será responsável por atuar em parceria com as lideranças no desenvolvimento e implantação de iniciativas estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e processos de RH. • Elaborar, implementar e acompanhar a estratégia de pessoas das áreas atendidas, alinhada ao planejamento estratégico do negócio.; • Apoiar e orientar na promoção do desenvolvimento dos líderes através de coaching interno; • Analisar e garantir, junto às áreas de expertise, que os processos de RH estejam adequados e ajustados às diferentes realidades e necessidades específicas das áreas atendidas; • Facilitar os processos de mudança com o objetivo minimizar o impacto para as pessoas e contribuir para a construção da transformação organizacional; • Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação e gestão do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras; • Acompanhar os indicadores de RH das áreas clientes, através de reuniões gerenciais de performance, visando atuação corretiva e de melhoria contínua; • Elaborar relatórios gerenciais, que visam fornecer report e subsídios para decisões e/ou correções de políticas ou procedimentos operacionais; • Suportar as áreas clientes na implementação dos programas corporativos de desenvolvimento, gestão de talentos e performance.