Analista de RH (R&S e Dho)

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Desejável pós-graduação. • Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta. • Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. • Vivência com plataformas de recrutamento/ATS e sistemas de RH. Descrição Requisitos • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Desejável pós-graduação. • Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta. • Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. • Vivência com plataformas de recrutamento/ATS e sistemas de RH. Principais Atividades • Condução de processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta. • Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres. • Hunting de talentos e apoio aos gestores na definição de perfis. • Acompanhamento de indicadores de recrutamento e experiência do candidato. • Apoio aos programas de Treinamento & Desenvolvimento, levantamento de necessidades e ações de capacitação. • Suporte aos processos de avaliação de desempenho, PDI e desenvolvimento de lideranças. • Participação em pesquisas de clima organizacional, ações de engajamento e cultura organizacional. • Planejamento e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores. Outros Requisitos Diferenciais • Experiência em indústria, varejo ou bens de consumo. • Atuação em projetos de desenvolvimento de lideranças e transformação cultural. • Conhecimento em indicadores de RH e gestão de desempenho.