Analista de RH - Psicóloga Organizacional (CRP Ativo)

Realizar a gestão de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios; apoiar nos processos de recrutamento e seleção; conduzir o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores; prestar suporte administrativo nas demandas de RH e atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas.Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão de pessoal. Boa capacidade de organização, comunicação assertiva e foco em resolução de problemas. Capacidade de adaptação em ambientes ágeis de pequena estrutura.