Analista de RH Pl - Recife (PE)

A Minsait é a empresa de transformação digital e tecnologia do Grupo Indra, multinacional espanhola presente em mais de 140 países, reconhecida por desenvolver soluções inovadoras nas áreas de tecnologia, consultoria, infraestrutura, suporte e transformação digital para clientes dos setores público e privado. Abaixo segue os dados da vaga: • Cargo: Analista de Serviços de RH PL • Salário: A verificar • Escala: 5x2 • Modelo de trabalho: Hibrido • Vale Refeição • Modelo de contratação CLT; • Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular; • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento; • Assistência Odontológica (opcional); • Vale Refeição no cartão Flash Benefícios; • Vale Transporte (opcional). • POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. • Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento); • Parcerias com grandes marcas de consumo; • Convênio com o SESC para titular e dependentes; • Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas; • Acesso gratuito aos cursos da Udemy; • Seguro de vida em grupo. Resumo das Principais Atividades: • Prestar atendimento e consultoria em RH de forma virtual e presencial. • Orientar colaboradores, ex-colaboradores, dependentes e pensionistas sobre processos de RH. • Elaborar, revisar e atualizar conteúdos da Base de Conhecimento de RH. • Atuar em processos de admissão, desligamento, movimentação, treinamento, benefícios e relações trabalhistas. • Conduzir atendimentos relacionados a onboarding, offboarding, expatriação e repatriação. • Apoiar processos de rescisão contratual, incluindo orientação, documentação e atendimento ao desligado. • Fornecer suporte técnico para audiências trabalhistas e interface com o Jurídico. • Analisar demandas e direcionar soluções por meio dos processos e ferramentas de RH adequados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior