Descrição da vaga
Quem somos nós: Ajudamos médicos e parceiros a ampliarem seus negócios, oferecendo tecnologias diferenciadas e de alto padrão de uso do mercado nacional e internacional. Há 30 anos, comercializamos as melhores tecnologias de equipamentos médicos para clínicas e hospitais atendendo áreas de dermato, cirurgia, ultrassom e outras da saúde. Somos a Skintec!
Estamos expandindo nosso time, venha trabalhar conosco:
Responsabilidades
• Executar e acompanhar as rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos prazos estabelecidos;
• Apoiar o processo de folha de pagamento junto ao BPO, realizando o envio de informações para fechamento, conferência de cálculos, validação de lançamentos e liberação para pagamento;
• Conferir encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o correto envio das informações ao Financeiro para programação dos pagamentos;
• Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, prestando suporte aos gestores durante os fechamentos mensais, monitorando inconsistências, banco de horas, horas extras e compensações;
• Garantir que todos os colaboradores tenham acesso aos espelhos de ponto e acompanhem seus saldos, promovendo a correta gestão das compensações dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar processos admissionais, alterações contratuais, movimentações internas, férias, afastamentos, retornos ao trabalho e rescisões;
• Apoiar a gestão de benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferências de faturamento e acompanhamento junto ao BPO;
• Efetuar lançamentos, controles e rateios das despesas relacionadas ao RH, encaminhando as informações ao Financeiro para programação de pagamentos;
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, ponto, férias e demais temas de Departamento Pessoal;
• Manter atualizadas as bases de dados, controles internos, e arquivos funcionais dos colaboradores;
• Garantir a organização, atualização e disponibilidade da documentação trabalhista para consultas internas, auditorias e fiscalizações;
• Apoiar as rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho, acompanhando exames admissionais, periódicos, retornos ao trabalho, mudanças de função e desligamentos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, apoiando a implementação de controles, procedimentos e iniciativas que promovam maior eficiência operacional;
• Apoiar as demais demandas administrativas do RH, contribuindo para o bom funcionamento da área e atendimento aos colaboradores e gestores.
Qualificações
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Vivência com controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e benefícios;
• Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
• Facilidade de comunicação e atendimento aos colaboradores;
• Conhecimento intermediário em Excel será considerado um diferencial.
Benefícios:
Vale Refeição + Vale Alimentação + Assistência e odontológica; Férias & Co, Day off de aniversário.
Regime:
Presencial, na região de Moema/SP