Analista de RH Generalista - PR

Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar e acompanhar admissões e integração de novos colaboradores; Acompanhar ponto, faltas, atestados, férias e demais rotinas de pessoal; Organizar informações e documentos encaminhados à contabilidade; Acompanhar contratos e períodos de experiência; Conduzir e organizar processos de desligamento; Apoiar gestores no acompanhamento, feedback e desenvolvimento das equipes; Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento; Acompanhar cargos, salários, benefícios e movimentações internas; Desenvolver e manter procedimentos e políticas de RH; Apoiar ações de clima, cultura e comunicação interna; Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios para a gestão; Apoiar outras atividades administrativas da empresa. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Experiência anterior em RH Generalista; Conhecimento das principais rotinas de RH e Departamento Pessoal; Boa organização e domínio de ferramentas de escritório; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com gestores e equipes. Horário: segunda - sexta (8h - 17h) e sábados (8h - 12h) Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JB)