Descrição da vaga
Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção de um grupo de lojas, desde o recebimento da requisição de pessoal até a contratação e integração do novo colaborador.Realizar alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.Conduzir processos seletivos para funções operacionais e táticas, como Auxiliar de limpeza, Caixa, Vendedor, Atendente, Farmacêutico e Gerente de Farmácia. Garantir a seleção de profissionais aderentes à cultura organizacional e aos requisitos de cada função.Após a validação do candidato pelo gerente da unidade, organizar a documentação necessária e acompanhar o processo de admissão e integração.Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, como tempo de fechamento das vagas, turnover e cumprimento do processo de integração.Desenvolver parcerias com instituições locais para divulgação de oportunidades e atração de candidatos, como ACI, SINE, universidades, escolas profissionalizantes e outras instituições.Realizar visitas ao comércio local, buscando identificar profissionais com potencial e ampliar as fontes de captação de talentos.Participar eventualmente de reuniões com as equipes das filiais, compartilhando percepções sobre o quadro de colaboradores, necessidades de contratação e oportunidades de melhoria.Participar de reuniões estratégicas de RH na matriz, em Ijuí, e contribuir com projetos e ações da área.Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins.Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais e táticas.CNH categoria B ativa.Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as unidades da região e, eventualmente, para pernoitar em outras cidades.Conhecimento básico em pacote office e plataformas de Recrutamento e Seleção.Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.Capacidade analítica e organização. Conhecimento em metodologias de mapeamento comportamental, especialmente DISC.Experiência com Recrutamento e Seleção no segmento de varejo.Experiência com processos seletivos de grande volume e diferentes perfis profissionais.