Descrição da vaga
MISSÃO DO CARGO Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e na experiência do colaborador, apoiando iniciativas de engajamento, mobilidade, desenvolvimento e carreira, contribuindo para o alinhamento entre pessoas, valores e estratégia da organização. Apoiar ações e projetos de cultura, engajamento, clima e experiência do colaborador. Liderar aplicação, análise e acompanhamento de pesquisas de clima e engajamento, apoiando a elaboração de planos de ação. Apoiar iniciativas de mobilidade interna, carreira, reconhecimento e desenvolvimento de pessoas. Realizar a organização e logística de eventos, treinamentos e ações corporativas voltadas aos colaboradores. Realizar a organização e logística de mudança e integração de colaboradores por movimentação de carreira Acompanhar e consolidar indicadores de cultura, engajamento e experiência do colaborador, elaborando relatórios e apresentações. Realizar interface com áreas e unidades, identificando necessidades e oportunidades relacionadas a pessoas e cultura. Pesquisar e propor boas práticas e melhorias relacionadas à cultura, engajamento e desenvolvimento. Apoiar demais projetos estratégicos de RH relacionados à cultura e gestão de pessoas. REQUISITOS Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência em RH, preferencialmente com atuação em Cultura, DHO, Engajamento, Clima ou Comunicação Interna. Conhecimento em pesquisa de clima e engajamento, DHO e comunicação interna. Excel e PowerPoint em nível intermediário. Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com diferentes áreas e públicos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Super Muffato
Empresa atua no ramo de supermercado.
Ramo:
Comércio Atacadista
(FB)