Analista de RH, com foco em R&S

Descrição da Empresa O Grupo Atlas é uma organização renomada presente na Baixada Fluminense, sendo referência nos setores de Atacado e Varejo. Estamos constantemente expandindo e aprimorando nossos processos, buscando talentos que queiram crescer junto com a gente. Se você busca um ambiente dinâmico e colaborativo, o Grupo Atlas pode ser o lugar para você. Descrição do Cargo Estamos em busca de um Analista de RH com foco em Recrutamento & Seleção para integrar nossa equipe em Nova Iguaçu, RJ. As responsabilidades incluem: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão do candidato; Atuar em parceria com as lideranças na identificação, retenção e desenvolvimento de talentos internos; Monitorar e validar solicitações de vagas, assegurando aderência ao quadro previsto e orçamento aprovado; Definir estratégias de atração, fontes de recrutamento e propor melhorias contínuas nos processos seletivos; Acompanhar e analisar indicadores de RH , como turnover, tempo de fechamento de vagas, absenteísmo e efetividade das contratações; Realizar entrevistas de desligamento e propor ações para redução da rotatividade; Apoiar os processos de Treinamento & Desenvolvimento , identificando necessidades com base em avaliações de desempenho; Administrar e acompanhar o cumprimento das cotas legais de Aprendizes e Pessoas com Deficiência (PCD) , garantindo conformidade com a legislação vigente; Desenvolver parcerias com instituições, consultorias e fornecedores de RH; Apoiar ações de comunicação interna, clima organizacional e programas de desenvolvimento; Atuar em processos de movimentação de pessoal, promoções e progressões; Elaborar análises e apresentações gerenciais com dados e insights para suporte à tomada de decisão. Qualificações • Capacidade Analítica: Habilidades para análise de dados e acompanhamento de métricas relacionadas a processos de recrutamento e desempenho da equipe. • Recrutamento e Seleção: Conhecimento em técnicas de seleção e experiência em conduzir processos seletivos completos, do início ao fim. • Conhecimento em Excel • Formação em áreas afins a Recursos Humanos, Administração ou Psicologia será considerada um diferencial, assim como habilidades em comunicação interpessoal e domínio de ferramentas tecnológicas relacionadas à área. Envie o seu currículo para: suri.souza@atlasrio.com.br