Analista de RH

Recrutamento e Seleção: Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas em plataformas e redes de recrutamento; Triar currículos e conduzir entrevistas; Aplicar testes e realizar pareceres de candidatos; Acompanhar processos admissionais e integração de novos colaboradores. Administração de Pessoal: Conferir e acompanhar ponto eletrônico; Controlar faltas, atrasos, férias e afastamentos; Apoio no fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade Administrar documentos admissionais e demissionais; Garantir cumprimento da legislação vigente Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e outros; Realizar inclusões, exclusões e conferências mensais; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Clima Organizacional e Comunicação Interna: Apoiar ações de endomarketing e eventos internos; Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento; Elaborar comunicados internos e apoiar campanhas institucionais. Apoio em Segurança do Trabalho: Auxiliar no controle de documentos de SST; Apoio na entrega e controle de EPIs; Acompanhar exames ocupacionais e integrações de segurança. Superior completo em Administração ou Gestão de RH