Analista de RH

Sobre a empresa: Sobre a empresa: A Rede de Postos Galo conta com 41 unidades e atua de forma consolidada no mercado, com foco em excelência no atendimento, qualidade dos serviços e desenvolvimento contínuo das equipes. Sobre a vaga: Buscamos um profissional dinâmico, com senso de urgência e boa capacidade de relacionamento, para atuar em um ambiente com alto volume de vagas e diferentes unidades. É essencial ter autonomia, organização e disponibilidade para deslocamentos, garantindo proximidade com as operações e eficiência nos processos seletivos. Principais responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação • Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações quando necessário • Alinhar demandas de vagas com gestores das unidades • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, volume de candidatos, etc.) • Apoiar estratégias de atração de candidatos para diferentes regiões e perfis operacionais e administrativos • Manter relacionamento próximo com gestores, garantindo agilidade e assertividade nas contratações • Organizar e acompanhar processos admissionais junto às áreas responsáveis • Apoiar na melhoria contínua dos processos de R&S • Realizar visitas às unidades quando necessário para alinhamentos e acompanhamento de processos • Acompanhar o período de experiência dos colaboradores, com foco em retenção • Apoiar os gestores na análise de desligamentos e tomadas de decisão • Realizar análises das unidades e dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria • Promover acompanhamento contínuo e aplicação de feedbacks junto às lideranças Requisitos obrigatórios: • Ensino superior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas) • Experiência com recrutamento e seleção • CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes • Boa comunicação, organização e proatividade • Perfil analítico e foco em resultados Requisitos desejáveis (diferencial): • Experiência com grande volume de vagas (varejo será um diferencial) • Conhecimento em indicadores de RH • Vivência com ATS e ferramentas de recrutamento Benefícios: • Vale Transporte ou Auxílio Combustível no valor de R$ 196,00. • Vale Alimentação de R$ R$25,79 por dia trabalhado. • Seguro de Vida. Após a conclusão do período de experiência, incluímos ainda: • Assistência Médica via Conexa Telemedicina (gratuita) Inclui: • 1 consulta mensal com nutricionista • 1 consulta mensal com especialista • 2 consultas mensais com psicólogo • Consultas emergenciais ilimitadas (benefício válido também para dependentes). • GoGood: Programa de Bem-estar Acesso a academias com grandes descontos, serviços de saúde gratuitos e seguros com ampla cobertura para colaboradores e dependentes. • Carteirinha Sesc: descontos em eventos culturais e esportivos, hospedagens com preços acessíveis, cursos, academias e serviços de saúde. Jornada de trabalho e carga horária: • De segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas-feiras, das 08h00 às 17h00, com 1 (uma) hora de intervalo para descanso e refeição.