Analista de RH

RAMO: Propaganda e Marketing Digital RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES: • Atender às demandas de RH das quatro empresas do grupo. • Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, documentação e obrigações trabalhistas. • Administrar os processos relacionados aos profissionais CLT e à gestão administrativa dos contratos de prestadores PJ, respeitando as particularidades de cada modalidade. • Conduzir processos seletivos para diferentes perfis profissionais, desde funções administrativas até áreas de criação, atendimento, mídia, produção, tecnologia e gestão. • Organizar e padronizar procedimentos entre as empresas do grupo. • Apoiar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas, desempenho e desenvolvimento profissional. • Implantar e acompanhar indicadores e controles de RH. • Propor melhorias e soluções para aumentar a eficiência dos processos e da área de RH. REQUISITOS EXIGIDOS: • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Conhecimento sólido em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos, férias, desligamentos e eSocial. • Experiência em Recrutamento e Seleção de diferentes perfis profissionais. • Vivência em gestão de benefícios e controles administrativos de pessoal. • Conhecimento dos processos de contratação CLT e gestão administrativa de prestadores de serviços PJ. CARGA HORÁRIA: Contratação: PJ | Horário comercial. Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial