Analista de RH

?? Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção Atuar como parceiro dos gestores, apoiando decisões de pessoas Desenvolver lideranças (feedback, performance, conflitos) Conhecimento mínimo em Departamento Pessoal, para intermediar assuntos com a contabilidade Reduzir turnover e melhorar clima das equipes Atuar diretamente nas operações/unidades Implementar cultura e rituais de gestão Conduzir treinamentos práticos e aplicáveis Acompanhar indicadores (turnover, absenteísmo, performance) Apoiar na evolução dos resultados das equipes ? Requisitos Superior em RH ou Administração Experiência com Recrutamento e Seleção Conhecimento mínimo em Departamento Pessoal, para intermediar assuntos com a contabilidade ?? Local de atuação: Aldeia, Camaragibe/PE ?? Regime: CLT - Efetivo