Analista de rh

Responsável por conduzir processos seletivos, gerir folha de pagamento e benefícios, realizar o controle de ponto, atender demandas dos colaboradores e apoiar na implementação de políticas de RH e cultura organizacional.Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Experiência sólida na rotina operacional de departamento pessoal e recrutamento. Conhecimento na legislação trabalhista brasileira e eSocial. Domínio do Pacote Office (Excel intermediário). Habilidades interpessoais: organização, comunicação clara e discrição.