ANALISTA DE RH

Responsabilidades Atividades • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, desde o alinhamento até a admissão. • Realizar triagem, entrevistas, pareceres, agendamentos e acompanhamento dos candidatos. • Apoiar admissões, onboarding, integração e acompanhamento do período de experiência. • Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima, engajamento e endomarketing. • Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças. • Manter atualizados controles, documentos, indicadores e sistemas de RH. • Apoiar movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos. • Realizar interface com o Departamento Pessoal e apoiar processos relacionados ao eSocial. • Atuar junto às unidades operacionais, identificando oportunidades de melhoria na experiência do colaborador. • Executar demais atividades relacionadas a RH e DHO conforme orientação da liderança. Requisitos • Experiência em RH, especialmente com Recrutamento & Seleção de alto volume. • Vivência com triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento de admissões. • Conhecimento em rotinas administrativas de RH e Pacote Office/Google Workspace. • Experiência prática com plataformas de R&S, especialmente Quickin. • Vivência em varejo, alimentação, serviços ou operações multiunidades. • Experiência com onboarding, T&D, comunicação interna e indicadores de RH. • Conhecimento de ATS e interface com eSocial/Departamento Pessoal. Oferecido • Day off no mês de aniversário. • Participação no programa de assiduidade. • Refeição na empresa. • Plano odontológico com adesão livre.