Descrição da vaga
Somos presença significativa em 78 países. No Brasil, são 97 unidades de Educação Básica em 20 estados e Distrito Federal e uma missão que fica cada vez mais forte. Somos uma história escrita por muitas pessoas, unidas para encarar desafios e ir além todos os dias.
Se você deseja fazer parte de uma família que tem muitos sotaques, mas uma só voz, queremos te conhecer. Junte-se a nós e venha transformar o mundo por meio da educação.
Marista Brasil - Muitas histórias. Um só propósito.
VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICÊNCIA.
• *Responsabilidades e atribuições**
- Criar e revisar políticas, fluxos e processos de remuneração fixa e variável por meio da análise das necessidades da organização, das melhores práticas de recursos humanos, da realidade de mercado e da legislação trabalhista;
- Assegurar a aplicação das políticas de remuneração fixa e variável por meio da análise das necessidades das áreas e da recomendação da prática correta para cada situação;
- Assistir aos Assessores de Gente e Gestão (BP’s) na implantação de projetos e desenvolvimento de gestores;
- Gerar indicadores e relatórios apontando melhorias e gerando informações analíticas relevantes à gestão de pessoas das áreas e/ou negócios;
- Realizar melhoria de processos da área de remuneração por meio de orientações técnicas e consultivas dos produtos;
- Analisar solicitações de aumentos salariais por promoção, mérito ou enquadramento, verificando se estão condizentes com o estabelecido na política de remuneração fixa;
- Analisar as requisições de pessoal, avaliando cargo, salário e adequando a estrutura pré-estabelecida, headcount e orçamento de folha de pagamento, bem como orientar Gestores e Assessores de Gente e Gestão (BP’s) nas devidas aprovações, em caso de dúvida questionando e solicitação orientações;
- Manter atualizado o catálogo de cargos/funções e tabelas salariais;
- Participar de pesquisas de salários, com empresas especialistas e/o grupos comparando a natureza e requisitos dos cargos da empresa;
- Acompanhar a evolução das negociações coletivas das categorias profissionais para o reajuste dos colaboradores envolvidos;
- Buscar o equilíbrio interno de remuneração através da proposição de novas estratégias de remuneração;
- Criar e redesenhar estruturas organizacionais mediante análise do impacto sobre as estruturas existentes e análise das necessidades atuais e futuras do negócio.
- Analisar, calcular e providenciar os pagamentos de todos os produtos da área, por meio de consolidação de informações, lançamentos e cumprimento dos prazos.
• *Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência na área de Remuneração e projetos da área;
- Pacote Office Avançado;
- Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 17:24.
• *O que seria legal saber**:
- Sistemas de Recursos Humanos, preferencialmente Sênior.
• *Informações adicionais**
Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico;
Seguro de Vida;
Incentivo à Educação;
Convênio com o Bistrô da PUC;
Estacionamento gratuito;
Vale Transporte;
Day Off no aniversário;
Previdência privada;
Assistência psicológica, jurídica e social;
Gympass: Acesso a academias e atividades físicas.
Há mais de duzentos anos, na França, o jovem padre Marcelino Champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais necessitados.
Os Irmãos Maristas deram continuidade a esse legado de São Marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo mundo.
Enquanto Marista Brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional Marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o Marista Brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da Instituição e perenidade da missão.
Faça parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade.