Analista de Relacionamento RH

Atuar como parceiro dos gestores com relação a gestão de pessoas, sempre alinhado às estratégias de negócio da empresa; Criar relacionamento e proximidade com nossos profissionais para que seja um ponto focal, atuar como um consultor interno, tendo como objetivo a disseminação dos processos da empresa, a retenção de profissionais e apoiar no engajamento dos mesmos; Atividades: Realizar o onboarding do novo profissional; Apoiar o RH com realocação de profissionais; Efetuar entrevista de desligamento; Apoiar o gestor nos desligamentos involuntários; Orientação aos profissionais e gestores sobre os processos de RH; Participar de Happy Hour ou outras ações presenciais com cada time; Disseminar informações e ajudar no engajamento de ações internas, programas sociais, campanhas, festas, etc; Ter controle de todos os profissionais que atende e proativamente contatá-los; Monitoração imediata dos focos de insatisfação dos profissionais e rapidez na solução de problemas; Apresentar indicadores. Requisitos Ter experiência em áreas de RH, ter atuado como consultor interno de RH ou Business Partner de RH ou Analista de Relacionamento Ter conhecimento em excel e indicadores. Ter habilidades de comunicação, relacionamento, desenvoltura, perspicácia na análise de situações e formulação de opções de soluções adequadas. Formação em RH ou áreas correlatas. Será um diferencial estar cursando ou ter formação em Psicologia.