Analista De Regulação Consultor

Sobre a Copel Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações são bem-vindas. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã. Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel. Principais atividades da vaga: • Formular e liderar a estratégia regulatória da COPEL nos segmentos G/C e/ou T/D, com visão de longo prazo alinhada ao planejamento estratégico corporativo; • Atuar como principal interlocutor da COPEL com a ANEEL, MME, Casa Civil, Congresso Nacional e demais instâncias políticas e regulatórias em temas de alta relevância; • Antecipar cenários regulatórios e legislativos de impacto estratégico, elaborando análises prospectivas e recomendando ações preventivas à alta liderança; • Liderar a elaboração de notas técnicas, estudos de impacto e documentos de posicionamento de elevada complexidade técnica e relevância estratégica; • Representar a Copel em entidades setoriais (ABRADEE, ABCE, ACENDE BRASIL, CIGRÉ Brasil e demais) e influenciar a agenda regulatória do setor; • Propor inovações regulatórias e contribuir para o desenvolvimento do marco regulatório do setor elétrico brasileiro; • Identificar oportunidades e riscos regulatórios de alto impacto financeiro e reputacional e liderar estratégias de resposta ou atuação institucional; • Mentorar e desenvolver toda a equipe técnica de regulação, sendo referência de excelência e cultura no departamento; • Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas a novos negócios, concessões, desinvestimentos e parcerias que envolvam aspectos regulatórios; • Coordenar, supervisionar ou dar suporte aos outros departamentos em todos os processos regulatórios críticos, como projetos de M&As, renovações de concessão, renegociações contratuais e processos administrativos perante a ANEEL. Requisitos da vaga: • Graduação com MBA Executivo em Gestão de Energia, Regulação ou Negócios ou pós-graduação stricto sensu (Mestrado) em área correlata; • Experiência sólida comprovada em regulação do setor elétrico, com protagonismo em processos regulatórios de alto impacto para o setor; • Expertise reconhecida no setor em regulação econômica, tarifária e técnica do setor elétrico brasileiro; • Domínio integral do quadro regulatório e legislativo do setor: Lei 9.427/96, Lei 10.848/04, Lei 15.269/25, regulamentações da ANEEL e decretos federais; • Profundo conhecimento do PRORET, PRODIST, regulamentos de geração, transmissão e comercialização; • Capacidade de construir modelos econômico-financeiros de alta complexidade (Base de Remuneração, WACC, depreciação, custos operacionais eficientes, OPEX/CAPEX regulatório). Diferenciais para a vaga: • Doutorado em Engenharia de Energia, Economia da Energia, Regulação, Direito da Energia ou áreas afins; • Experiência em consultoria regulatória ou estratégica de grande porte, cargo técnico na EPE, ANEEL, MME, grandes concessionárias ou entidades setoriais; • Experiência em regulação de novas tecnologias, tecnologias disruptivas e mercados emergentes: armazenamento UHRs, baterias/BESS, hidrogênio verde, geração distribuída avançada, mercado de capacidade e afins; • Conhecimento emregulação internacional comparada (Europa, América Latina, EUA e Ásia); • Domínio de ferramentas quantitativas avançadas (Python, R, econometria); • Experiência em articulação legislativa e advocacy regulatório; • Publicações técnicas ou acadêmicas na área de regulação do setor elétrico (nacional e internacional). Habilidades e atitudes: • Liderança de alto impacto - Inspirar e orientar equipes técnicas, sendo referência de excelência na organização. • Visão sistêmica e estratégica - Compreender o setor em toda sua complexidade e articula cenários de longo prazo. • Influência institucional – Capacidade de construir consensos e posicionar a Copel com autoridade técnica perante reguladores e governo. • Inovação regulatória - Propor soluções criativas para desafios regulatórios inéditos. • Gestão da complexidade - Conduzir múltiplos processos regulatórios complexos simultaneamente, com método e foco. • Comunicação executiva - Traduzir análises técnicas altamente complexas em linguagem acessível para decisores. • Ética e integridade - Atuar com rigor ético no relacionamento com regulador e stakeholders. • Desenvolvimento de talentos - Comprometer-se com a formação e o crescimento dos profissionais da equipe. Nossos benefícios: Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida. Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes. Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo. Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel. Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo). Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).