Analista de Recursos Humanos Sênior

A EmpresaIncorporadora e Construtora, na região de São Paulo/SP.Descrição da vagaConduzir processos de recrutamento e seleção end to end;Organizar e executar a Integração/Onboarding de novos colaboradores;Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);Acompanhar Plano Anual de Treinamentos;Fazer a gestão de logística e controle de turmas de treinamentos;Controlar indicadores de RH;Apoiar em avaliações de desempenho;Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.Perfil desejadoFormação superior completa;Pacote office (destaque para Excel e Power Point).