Analista de Recursos Humanos Sênior

Buscamos profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção para atuar na atração de talentos no Brasil e nos Estados Unidos, além de participar de projetos e programas da área. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta no Brasil, para posições de diferentes níveis, desde vagas operacionais até estratégicas. Realizar processos de Recrutamento e Seleção para vagas nos Estados Unidos, em inglês, alinhando os perfis e as etapas seletivas com as lideranças locais. Realizar hunting com inteligência artificial e ferramentas avançadas de busca. Elaborar diagnósticos e mapeamentos do mercado de talentos. Conduzir entrevistas por competências, avaliações comportamentais e de aderência à cultura organizacional. Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos. Atuar no planejamento e na execução de projetos de R&S, incluindo programas de trainee, jovens talentos, programas de estágio, etc (desde a estruturação das etapas seletivas até o acompanhamento das contratações).Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Inglês Avançado, com capacidade para realizar entrevistas e interagir com lideranças no idioma. Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, abrangendo posições operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas. Conhecimentos em assessment, entrevistas por competências e mapeamento de mercado. Experiência com sistemas de gestão de processos seletivos (ATS), indicadores e ferramentas como Excel avançado, Power BI ou equivalentes. Familiaridade com análise de dados de pessoas e automação de processos seletivos.