Descrição da vaga
Modelo de trabalho Presencial: Esta posição exige que você trabalhe presencialmente todos os dias da semana
A posição
Atuar como ponto focal de RH na planta de São Caetano do Sul, garantindo suporte presencial a empregados e lideranças, atendimento ágil às demandas locais e integração com os times centralizados para uma experiência consistente e eficiente.
O que você irá fazer (responsabilidades):
• Atuar como ponto focal de RH presencial na planta, garantindo suporte diário a empregados, lideranças e parceiros internos.
• Conduzir e apoiar presencialmente processos de onboarding, offboarding e demais etapas da jornada do colaborador.
• Realizar atendimento local, orientação aos empregados e acompanhamento de demandas que exijam rápida resposta e atuação no site.
• Apoiar atividades operacionais, documentais e trabalhistas que demandem presença física e interação direta com a operação.
• Dar suporte à realização de treinamentos, eventos e outras iniciativas presenciais da unidade.
• Trabalhar em parceria com PSC, COEs e People Operations, assegurando a conexão entre as necessidades da planta e os processos corporativos.
Localidade: São Caetano do Sul/SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
• Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
• Inglês mínimo intermediário
• Conhecimentos avançados de Excel
• Experiência em Operações de RH, Shared Services, People Services ou áreas correlatas.
• Vivência com processos da jornada do empregado, especialmente onboarding, offboarding e atendimento ao colaborador.
• Capacidade de atuar em interface com equipes centralizadas e áreas especialistas, garantindo agilidade e qualidade no atendimento.
• Conhecimento de ferramentas e processos corporativos de RH.
• Experiência em ambiente industrial ou em funções com forte atuação presencial será considerada um diferencial.
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
• Forte orientação ao atendimento, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil hands-on, organizado e proativo, com autonomia, senso de urgência e capacidade de priorização.
• Experiência em RH Field, suporte in-country ou atendimento a operações industriais.
• Capacidade de atuar presencialmente junto à operação, garantindo confidencialidade, alinhamento aos processos e foco na resolução de problemas e melhoria contínua.
• Possuir CNH e dirigir
#LI-AS