Analista de Recursos Humanos – R&S e T&D

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em uma empresa de grande porte, com forte presença no setor de infraestrutura e operações. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência generalista em RH ou atuação como HRBP, que desejam desenvolver sua trajetória em um ambiente dinâmico, estratégico e com forte interação junto às lideranças. Principais responsabilidades • Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes; • Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais; • Conduzir triagem de currículos e entrevistas individuais, coletivas e por competências; • Aplicar testes comportamentais, técnicos e avaliações psicológicas (quando habilitado); • Elaborar pareceres de candidatos e acompanhar indicadores da área; • Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas; • Elaborar, organizar e executar programas de treinamento internos e externos; • Ministrar treinamentos corporativos e programas de integração; • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações e feedbacks; • Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, desempenho e carreira; • Controlar cronogramas, registros, listas de presença e documentação dos treinamentos. Requisitos técnicos • Experiência prévia em Recursos Humanos com atuação generalista ou como HRBP; • Vivência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento; • Experiência com entrevistas por competências e treinamentos corporativos; • Pacote Office intermediário; • Perfil organizado, comunicativo e com boa capacidade de relacionamento interpessoal. Diferenciais • Conhecimento em indicadores e ferramentas de BI; • Experiência com plataformas LMS; • Inglês intermediário. Perfil comportamental • Perfil proativo, dinâmico e com senso de urgência; • Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal; • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças; • Organização, autonomia e visão analítica; • Flexibilidade e adaptabilidade frente aos desafios do dia a dia. Benefícios • Vale-alimentação • Plano de saúde • Participação nos lucros (PL) • Gympass • Auxílio-creche • Parceria com instituições de ensino • Vale-transporte Escolaridade Mínima: Ensino Superior