Analista de Recursos Humanos | R$2.200,00 + benefícios

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista e Estratégico para integrar nosso time, com atuação abrangente nos subsistemas de RH e foco no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento das estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Buscamos um profissional com visão sistêmica, perfil analítico, proatividade e capacidade de atuar tanto nas demandas operacionais quanto no desenvolvimento e implementação de estratégias de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de admissões. • Planejar, desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de lideranças. • Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e feedbacks. • Atuar na gestão do clima organizacional, engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura corporativa. • Acompanhar e administrar os processos de cargos, salários, remuneração e benefícios, propondo melhorias e práticas de valorização e retenção de talentos. • Apoiar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento e benefícios, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. • Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo suporte consultivo em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e gestão de conflitos. • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH, propondo e implementando projetos e ações voltados à eficiência organizacional. • Participar do planejamento estratégico de Recursos Humanos, alinhando as iniciativas de pessoas às metas e necessidades do negócio. Requisitos e qualificações: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos. • Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Administração de Pessoal. • Conhecimento em indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais. • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. • Capacidade analítica, organização e planejamento. Competências comportamentais: • Visão estratégica e sistêmica. • Comunicação assertiva e habilidade de relacionamento interpessoal. • Proatividade e senso de prioridade. • Capacidade de análise e resolução de problemas. • Inteligência emocional e habilidade para gestão de conflitos. • Perfil consultivo, colaborativo e orientado a resultados. • Capacidade de negociação e influência junto às lideranças. • Fácil acesso ao bairro Engenho do Mato - Niterói Diferenciais: • Experiência com implantação e estruturação de processos e políticas de RH. • Experiência com alto volume de contratação. • Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e indicadores de RH. Local de trabalho: Engenho do Mato - Niterói Horário: 8:12 às 18:00 - segunda à sexta Pagamento: R$2.200,00 por mês Benefícios: • Assistência médica • Assistência odontológica • Convênios e descontos comerciais • Seguro de vida • Vale-alimentação • Vale-refeição • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial